Es un ERROR querer mantener a sus equipos ocupados
La micro gestión y el exceso de burocracia son dos de los peores enemigos del employee engagement. Mientras usted sólo se enfoque en querer verlos ocupados y estarles marcando pautas y prioridades, la organización no avanzará a la velocidad y con los resultados que necesita. Estos talleres y cursos ayudarán a sus equipos de trabajo a identificar lo que realmente importa y a enfocarse en ello, haciéndolos ágiles, autónomos y (por ende) felices. Solicite informes ahora mismo.